Lý do đào tạo chưa hiệu quả có lẽ bởi quá trình đào tạo nhân viên hiện nay ở các doanh nghiệp là một quá trình diễn ra hết sức tự nhiên chủ nghĩa:
* thấy yếu thì có nhu cầu đào tạo
* muốn đi học thì tìm chỗ nào có dạy cái mình muốn học thì tham gia hoặc mời về giảng dạy
* khi học: nếu thày giảng hấp dẫn và có nhiều kiến thức mới lạ thì hào hứng và say mê; ngược lại thì bỏ bê, buồn chán.
* học xong: ???
 |
| Trainer Phan Hữu Lộc và Phong Cách Huấn Luyện Linh Hoạt |
Kỹ Năng Một Ngày: Với nhiều chuyên gia nhiều kinh nghiệm đang nhiệm tại các doanh nghiệp đa quốc gia sẽ mang đến cho quý công ty, tổ chức những giải pháp huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân lực hiệu quả. Đặc biệt với chương trình đào tạo "kỹ năng một ngày" giúp quý công ty tiết giảm chi phí tối đa cho đào tạo và phát triển bằng lộ trình đào tạo kết hợp với kèm cặp trên công việc giữa giảng viên và cấp trên trực tiếp.
Bạn đã đầu tư cho đội ngũ của mình tham gia nhiều khóa học những chưa thấy thay đổi ?
KHÁM PHÁ CÁCH HUẤN LUYỆN VỚI CÁC CHUYÊN GIA HÀNG ĐẦU TRONG LĨNH VỰC HUẤN LUYỆN VÀ PHÁT TRIỂN, BẰNG CÁCH:
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét