Tại sao nên dành một ngày cho mỗi kỹ năng?

Sau 15 năm làm việc tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia như: Unilver, Mead Johnson, Coca - Cola... Và cộng tác với hàng trăm doanh nghiệp lớn tại Việt Nam, như: Petrolimex, Mobifone,LG Vina, Công ty CP Xi Măng FICO...Tham gia các dự án đào tạo và phát triển: Dự án SCC - phát triển cán bộ HTX/Liên Minh HTX Việt Nam, Viện Đào Tạo Apex - Đào tạo kỹ năng thương mại và quản lý cấp trung, Tại các trường ĐH: Tôn Đức Thắng, ĐH Kinh Tế Luật...
+ Chúng tôi không ngừng đổi mới CÁCH TIẾP CẬN: từ "đào tạo" sang "huấn luyện" cho đến "kèm cặp thực tế".
+ Chúng tôi cung cấp những chương trình đào tạo mang tính "LỘ TRÌNH" hiệu quả chi phí đào tạo và phát triển bền vững.
+ Chúng tôi đưa ra các giải pháp "TRƯỚC - TRONG - SAU", giúp người học thay đổi cách làm việc và áp dụng triệt để các nội dung đã học.
+ Chúng tôi cung cấp chương trình NGẮN tại lớp và có biện pháp giúp người học duy trì và ÁP DỤNG MỖI NGÀY {"học một ngày, áp dụng mỗi ngày"}.
+ Chúng tôi tin rằng với những thành công kể trên sẽ sớm được áp dụng tại các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị của quý vị
Hân hạnh được đồng hành cùng với hành trình phát triển năng lực của quý tổ chức/ doanh nghiệp.

Kỹ năng quản trị hành vi và thuyết trình hiệu quả


Lợi ích sau khóa đào tạo

Học viên sẽ được trang bị:
-          Các kiến thức và kỹ năng cần thiết về cách thức để có một bài thuyết trình thành công
-          Cách chuẩn bị bài thuyết trình hiệu quả nhất
-          Khắc phục những khó khăn, vấn đề gặp phải trong quá trình chuẩn bị thuyết trình
-          Cách thức kết hợp các yếu tố giao tiếp trong thuyết trình
-          Giúp học viên rèn luyện tâm lý tự tin khi nói trước đám đông
-          Cơ hội thực hành thuyết trình ngay trong khóa đào tạo

Phương pháp giảng dạy

Kết hợp nhiều họat động, kèm cặp và bài tập thực hành tại lớp. Hướng dẫn áp dụng sau chương trình. Các họat động chủ yếu và linh họat tại lớp:
-    Trao đổi, thảo luận (Brain Storming)
-    Bài tập tình huống (Case study)
-    Diễn tập (Role Play) (*)
-    Trò chơi mô phỏng (Game)
-    Video Clips
-    Bài tập nhóm (Team work)


Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét